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海南 是什么讓你猶豫不決?如何才能變得果斷?
來源: | 作者:unhrcom | 發布時間: 2019-06-05 | 89 次瀏覽 | 分享到:

01、你果斷嗎?

你遇到過以下這些猶豫不決的情況嗎?

1、 想假期出去旅游一趟,比較了10多個地方,越比越不知道應該去哪。

2、 準備換工作,收到了3Offer,糾結了兩個月拖得Offer都過期了,還在猶豫要不要換工作。

3、 請客吃飯,一本菜單從前翻到后再從后翻到前,實在不知道點啥,最后只能交給別人去點。

4、想買件衣服,結果在手機屏幕上刷了上百頁,花了3個小時都沒決定應該買哪一件。

你知道是什么原因讓你猶豫不決的嗎?你想知道怎么做才能變得果斷嗎?

今天這篇文章為你分析一個人猶豫不決背后的根本原因,并給你分享根治猶豫、變得自信的四個方法:

1、改變認知

2、升級方法

3、從“小”做起

4、持續提升

02、改變認知

我們從小接受的教育一直在要求我們得出唯一的正確答案,錯了就會扣分,就會挨老師和父母批評。

受這種教育方式潛移默化的影響,我們絕大多數人在做選擇時,容易陷入在下面兩個錯誤認知里:

① 認為只有一條對的路

② 認為犯錯是不好的

這兩種錯誤的認知是造成一個人猶豫不決的主要原因之一:沒選中正確的那個,錯了怎么辦?

只要你能改變這兩個錯誤的認知,你的果斷程度立馬就會跨越一個臺階。

那怎么做呢?兩個方法:

1、告訴自己沒有“唯一正確”的選擇

跟考試有唯一正確的答案不同,在復雜的系統中幾乎沒有事情會有“唯一正確”的選擇。

拿你選擇工作為例,你是在國企工作,還是在外企或民企工作,你是做財務工作,還是做銷售工作,都沒有絕對的選擇對錯。

關鍵的反而是,你是不是堅定地去執行你的選擇了,只要你認認真真地將工作做到你能做到的最好,無論你是怎么選的,你的職業發展都不會太差。

假如你選了后堅定去執行了,那這個選擇也就成了正確的選擇,就像世上本沒有路,走的人多了也就成了路。

但如果你選了后猶豫不定,只要你沒走下去,那這條“路”哪怕再“正確”也沒用。

像有的人總是懷疑自己選擇的工作不是最好的,因此不是全力以赴地做好手頭的工作,而是將所有的心思都花在找新工作上了,幾個月就跳一次槽去換“正確的”工作,換到最后再也沒有合適他的工作了。

其實,如果他能全力以赴地做好手頭的工作,就不僅能清楚這份工作到底適不適合自己,而且因為基本職場能力(比如思維、學習、溝通等)的大大提升,即使發現這份工作不適合自己,也更容易選擇下一份更好的工作。

2、告訴自己犯錯是進步的必要推力

畏懼錯誤就是毀滅進步,沒有人能做到在實踐中完全不犯錯。

犯錯不可怕,只要做到將犯錯成本控制在自己可接受的范圍內,以及能從錯誤中學習即可。

選擇工作,只要能保證自己可以再找到下一份工作(犯錯成本可控),那即使手頭的這份工作選錯又如何呢?

只要用正確的方法去工作,哪怕工作方向選錯了,你也不會一無所獲,至少工作能力依然可以得到提升,而且你更能清楚自己到底要什么(能從錯誤中學習)。

買衣服也是,只要自己還有多余的錢買其它衣服,這件買錯了又怎樣(犯錯成本可控),大不了重買一件,至少這件衣服能讓自己知道什么顏色、尺碼更適合自己(能從錯誤中學習)。

有了這種認知,你的猶豫心理就會大大減輕了。

03、升級方法

認知改變了后,你不敢做決策的心結就去了一大半了。

但可能你還不夠自信,因此還需要一些高效的決策方法來堅定你的信心,以及提高決策效率。

1、給自己限定一個必須給出選擇結果的截止日

一個人不夠果斷,跟他天生的性格和童年成長環境也有很大的關系。

比如,童年成長時期父母過度保護,什么都代為決策的話,小孩就很容易形成依賴的性格,長大后不管碰到什么事,自己都會猶豫不決,不會做決定,而是等著別人或時間來做被動選擇。

要改變這種被動選擇的情況,可以嘗試給自己設定一個截止日期,到這個時間后必須給出一個選擇結果。

比如在網上買衣服,就可以告訴自己務必在30分鐘內選好一件。

假如還做不到的話,你就在心里告訴自己,不做選擇本身就已經默認做出了選擇:維持現狀,一件衣服都買不到。與其如此,還不如自己做一個主動的選擇。

2、掌握兩至三種常用的量化決策方法

一個人之所以猶豫不決、不果斷,一個核心的原因就是怕選錯。

假如能有一些提高選擇正確率的方法(哪怕只是心里感覺會提高),那么我們也會變得更果斷。

因此,你可以熟練掌握兩至三個常用的決策方法,最好是量化為主的方法,這樣通過這些方法得出結論后,你相對更能下決心去選擇。

我給你推薦的量化決策方法有兩個:加權打分模型和必要優先模型。

其中,一個選擇工作的加權打分模型如下圖所示:  因為選擇國企Offer的得分高于民企,因此就優選國企的工作了。

04、從“小”改變

認知改變了,決策方法也掌握后,對大多數人而言,變得果斷就容易多了。

但有些同學因為父母從小要求很嚴格,一犯錯就挨批,因此心理陰影面積比較大,即使上面的道理都懂,也不一定能立馬扭轉過來。

對于這些同學,可以先從一些小事上開始改變,比如決定今天中午吃什么、周日去哪兒玩之類的。

這么做的目的有兩個:

1、犯錯成本很小,你決策起來幾乎沒有負擔

犯錯成本是制約一個人果斷程度的很重要的因素。

比如,買一件1元錢的小商品,你很容易就下單了,因為虧了也就1元錢,幾乎忽略不計;

但如果讓你做10個億的投資決策,再果斷的人都會變得稍微猶豫些,因為這個犯錯成本超出了絕大多數人可以承受的范圍。

選擇中午吃什么、周日去哪兒玩這樣的小事,你的心理負擔很小,也就更容易應用新的認知,以及采納決策方法計算出來的結果。

2、怎么決策都對,而且反饋周期很短,能很快體會到果斷的自我效能感

像決策中午吃什么,周日去哪兒玩這樣的小事,無論你怎么決策,基本都是對的。

而且這種小事的反饋周期很短,短則幾分鐘,長則幾天,只要你做了決策,很快就能感受做決定后的心理愉悅感。

這樣的事多做幾次后,你的自我效能感很快就提升了,以前留下的心理陰影面積也就越來越小了。

05、持續提升

改變認知、升級方法、從小改變都是一些速成的方法,你立馬就能去運用,而且我可以給你保證:你肯定會變得更果斷。

不過,如果你想做到無論怎樣都可以保持果斷,就不能僅僅靠速成治標了,還需要長期治本:提高自己的見識、提升自己的能力以及擴大可控資源。

1、增長見識

人最害怕未知的東西,已知的東西哪怕后果再嚴重,因為見識過了,也就沒那么害怕了。

就像現在的中美貿易戰,沒打之前大家都很緊張,不知道會對國家經濟造成多大的影響,因此心里就很恐慌。

但現在真打了,我們見識過了,也就不緊張,不瞎想了,雖然有挑戰,但克服克服也能跨過去。

因此,只要你多多增長見識,經歷過了或者看過別人怎么做了,再碰到類似事情的時候,你也就更自信、更果斷了。

2、提升能力

當一個人解決問題或處理事情的能力不足時,信心就會不足,就會顯得畏畏縮縮、猶猶豫豫。

但如果你的能力足夠強,能做到很多別人做不到的事,那你在面對多種選擇的時候就更果斷了,因為你知道無論自己怎么選,絕大多數的選擇都會是正確的。

就好比挑工作,如果你知道自己無論選哪一個Offer,都能夠做成行業頂尖,那么你幾乎沒有什么可糾結的。

絕大多數人之所以對選Offer很糾結,根源在于對自己不夠自信:選擇挑戰不大的工作吧,擔心未來發展不好;選擇挑戰大有前景的工作吧,又擔心自己萬一不勝任怎么辦。

3、擴大資源

果斷除了來自于比一般人更高的自信外,還得“抗打”——比一般人更能承受犯錯成本。

身家100個億的富人在做1億元投資的時候為什么比身家只有幾千萬的人更果斷?

道理很簡單,這一個億哪怕虧了他再投資賺回來就行了。

而身家只有幾千萬的人,通過各種杠桿才湊了一個億,一旦虧了就萬劫不復了,自然不會有100億的富豪那么果斷。

因此,如果你可控制的資源越多,不僅意味著你實現選擇的可能越高,更重要的是你能承受犯錯的空間更大。

06、小結

一個人之所以會不夠果斷,猶豫不決,主要受到自身性格、成長環境、錯誤認知、方法欠缺、能力不足、資源不夠的影響。

長期治本的話,就要多多增長見識,提升能力以及擴大自己可控的資源,一方面可以提高選擇實現的可能性,另一面可以提高對犯錯成本的承受力。

長期治本不易,但也有三個快速見效的方法,可以讓你立即就能變得更加果斷:改變認知、升級方法、從“小”做起。(海大源轉載)


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